企業文化

企業核心價值觀:尊重、創新、和諧、共贏

尊重是企業發展的基點,是根本。

尊重體現在三個方面:一是對他人的尊重;二是對勞動的尊重;三是對創造的尊重。這三個方面是基本立意。企業是一個群體,在這個群體中,最能體現文化價值的就是能夠相互尊重,對人格的尊重。不管在任何時間任何地點,能不能尊重他人體現的是一個人的素質,也是體現一個企業的基本素質。在企業所從事的一切活動都是勞動,勞動就應得到尊重。


創新是企業獲得發展的不竭動力。

無論在什么樣的崗位上從事什么活動,都離不開創新,創新是破解難題、尋找方向、擴大成果、棄舊圖新的唯一途徑。它既能給企業帶來活力,又能給企業帶來實力,既能成就今天的大業,又能占領明天的高地。把創新作為企業文化理念提煉出來,就是解決企業發展的動力問題。


和諧是企業發展的條件。

和諧體現為兩點:一是人與人的和諧,即團隊的和諧;二是人與資源的和諧。這是形成穩定局面的兩大要素,和諧是企業獲得發展的必要環境。


共贏是指企業社會價值公認度的判斷尺度。

共贏是企業發展的終極目的,共贏就是指讓盡可能多的人和盡可能大的范圍因企業的存在而受益。企業的存在能為更多的人、更大的范圍帶來利益,包括社團、股東、合作者、銀行、環保等諸多方面。因此,共贏實際上就是企業的社會價值公認度的一個衡量標準,這也是現代企業經營發展的最終目標。


企業精神:全心全力共創新天地

以“全心全力共創新天地”為精神支柱和力量源泉,鼓勵天地人團結一心,奮發圖強,開拓創新,努力創造輝煌的新天地。


企業經營理念:誠信經營  質量為本  開拓創新  追求卓越

誠信經營——以信用立企、制度治企作為企業的立身之本和發展之基,堅持以誠相待、重信守諾,做到言必信、行必果。    

質量為本——以高品質的工程質量、管理質量、產品質量、服務質量向社會和客戶傳遞企業的優良品質。

開拓創新——以開拓進取、奮發有為、勇于創新的精神推動企業體制創新、管理創新、技術創新和產品創新,爭創一流業績。  

追求卓越——以嚴謹作風、先進技術和科學創新為支撐,不斷跨越,力求達到行業頂尖水平。 


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